¿Su empresa ya cumple con los Estándares Mínimos del SG-SST?

En este primer trimestre del 2020 es importante tener claros los Estándares Mínimos para la evaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, puesto que son el instrumento a través del cual el Ministerio del Trabajo realiza la vigilancia y control de su cumplimiento.

Estos estándares están condensados en el artículo 2 de la Resolución 0312 de 2019 en la que se establece la aplicación y cobertura para los siguientes casos:

  • Empleadores públicos
  • Empleadores privados
  • Trabajadores dependientes
  • Trabajadores independientes
  • Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil
  • Contratantes de personal bajo modalidad de contrato comercial
  • Contratantes de personal bajo modalidad de contrato administrativo
  • Organizaciones de economía solidaria
  • Organizaciones del sector cooperativo
  • Agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral
  • Empresas de servicios temporales
  • Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales
  • Trabajadores en misión
  • Administradoras de Riesgos Laborales
  • Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado
  • Personal civil de las fuerzas militares

Principales temas que abarca la resolución:

  • Asignación de persona que cumpla con el perfil necesario responsable del diseño y ejecución del SG-SST
  • Afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral
  • Capacitación en SST
  • Obligatoriedad de la licencia en SST para el diseño del SG-SST
  • Entidades que pueden prestar apoyo, asesoría y capacitación para el diseño, administración y ejecución del SG-SST en la micro y pequeña empresa
  • Sistema de acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas
  • Obligaciones del empleador o contratante
  • Fases de adecuación, transición y aplicación del SG-SST
  • Tabla de valores de los Estándares Mínimos
  • Indicadores mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Deroga la Resolución 1111 de 2017

Certificado de acreditación

Es el reconocimiento oficial que realiza en Ministerio del trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente calificación en el cumplimiento de los Estándares Mínimos del SST, que aportan valor agregado de manera permanente, estos de manera adicional a las exigencias establecidas en la normativa de riesgos laborales, que impactan en la salud y bienestar de los trabajadores, estudiantes y contratistas.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo –SG-SST comprende un proceso que debe ser implementado por etapas y que se basa en la mejora continua de las políticas de organización, planificación, acciones de mejora, identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. 

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