ASESORÍA CONTINUA

Este servicio consiste en la atención virtual y telefónica por parte de un profesional en Salud Ocupacional, donde se realizarán las actividades que se describen a continuación:

  • Se recibirán llamadas para atender dudas que se tengan respecto a la implementación del SG-SST.
  • Si tienen visitas del ministerio de Trabajo, se indicará cómo atender la visita y cómo mostrar los documentos del SG-SST, para que así estén más tranquilos a lahora de atender dicha visita. Al igual que si tienen visitas de la secretaria de salud como donde revisen el SG-SST.
  • Se realizaran campañas de salud ocupacional como las siguientes:
  • Copasst o Vigía Ocupacional
  • Reuniones para el comité de convivencia
  • Reuniones para la brigada de emergencias
  • Planes de emergencias (como realizar simulacros)
  • Promocióny prevención (Tipos de campañas que se deben tener de acuerdo a los boletines epidemiológicos de cada región.)
  • Mes de la Salud Ocupacional para los trabajadores, (como puede hacer la semana de la Salud ocupacional en su empresa)
  • Folletos informativos de diversos temas para el desarrollo del SG-SST

Aspectos legales

Se enviará alertas sobre legislación nueva que esté saliendo o que esté en proyecto, para que se inicie el plan de contingencia por parte de los droguistas en su implementación.

Aspectos de Seguridad Industrial

  • Se enviará información sobre accidentes ocurridos en el sector con el fin de que los droguistas implementen planes de acción para que estos eventos no se presenten en sus establecimientos.
  • Se enviarán lecciones aprendidas de diferentes incidentes o accidentes para retroalimentación de los droguistas.
  • Se enviarán temas de capacitación generales para que los droguistas puedan dictar a sus empleados.
  • Se enviarán temas de recordación para desarrollar mensualmente como las reuniones, inspecciones, capacitaciones, etc .
  • Se realizará asesoría de cómo reportar un accidente de trabajo a la ARL y que se debe tener en cuenta.

 Asesoría personalizada en los siguientes temas:temas

  • Accidentes de trabajo ¿si ocurre un Accidente de Trabajo, que debo hacer?
  • Enfermedades Laborales ¿Cómo es el proceso para calificación de una posible enfermedad laboral?
  • Incidentes (quehacer y cómo tratarlos)
  • Normas de seguridad ( cuales normas de seguridad pueden surgir en su droguería )
  • Temas de capacitaciones que deben recibir los trabajadores para la implementación del programa de capacitaciones. ( Mínimo que temas de capacitación de Salud Ocupacional y seguridad deben tener cada uno de los diferentes cargos)
  • Indicadores de gestión de los sistemas de gestión y como se interpretan

Informes e inscripciones teléfono  (1) 2124033 ext.  119 o al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

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